Đắc nhân tâm - Thuật đắc nhân tâm dụng nhân

Đăng bởi: AdministratorIn

Dịch giả: HĐ group; Nơi xuất bản: Nxb Hồng Đức 


“… Một học viên có đến 314 nhân viên dưới quyền đã tham gia một trong các khoá học này. Nhiều năm qua, ông ta đã chỉ trích và lên án những nhân viên không hoàn thành phần việc của mình và tự ý làm theo ý mình hay suy xét thiếu cẩn trọng. Những lời tử tế, động viên khuyến khích không bao giờ được thốt ra từ miệng ông ta. Sau khi ngẫm nghĩ những nguyên tắc được đề cập đến trong cuốn sách này, ông chủ này đã thay đổi một cách chóng mặt triết lý của ông ta về cuộc sống. Công ty của ông giờ tràn đầy lòng nhiệt huyết, trung thành và tinh thần làm việc cộng tác. Hơn 314 kẻ thù của ông ta giờ đã trở thành những người bạn hết sức gần gũi và tin cẩn. Như ông cũng đã từng dõng dạc tuyên bố trước lớp học: “Ngày trước, khi tôi đi trong cơ quan, không có nhân viên nào chào tôi lấy một câu. Thực sự các nhân viên của tôi đã tảng lờ quay mặt đi hướng khác khi họ biết tôi đang đi đến. Nhưng hiện tại tất cả bọn họ đều là bạn của tôi và người quản gia của tôi thậm chí còn gọi hẳn tên cúng cơm của tôi nữa”. Người đàn ông này đã đạt được nhiều lợi ích hơn, nhiều thời gian rảnh rỗi hơn và quan trọng hơn hết là giờ đây ông ta đã có nhiều hạnh phúc hơn trong công việc cũng như trong cuộc sống gia đình. Vô số người bán hàng đã tăng doanh số bán một cách đáng kể khi họ sử dụng những nguyên tắc này. Nhiều người đã mở được nhiều tài khoản mới - những tài khoản đã từng phải tốn bao nhiêu mồ hôi mà chưa chắc đã có được. Các nhân viên kinh doanh được trả lương cao hơn. Một trong những nhân viên kinh doanh từng cho biết anh ta được tăng lương đáng kể bởi đã ứng dụng những nguyên tắc viết trong cuốn sách này. Một người đàn ông trong ban quản trị của công ty Ga Philadelphia bị giáng chức khi ông ta 65 tuổi vì cố chấp, thù địch và thiếu khả năng lãnh đạo. Khoá học này không những giúp ông ta thoát được tai hoạ bị giáng chức mà còn giúp ông được thăng chức, kèm theo đó là tăng lượng. Trong vô số các trường hợp khác nữa, các bà vợ bà mẹ của gia đình tham dự tiệc được tổ chức khi khoá học kết thúc đã bảo rằng căn nhà của họ đã trở nên ấm cúng và hạnh phúc hơn rất nhiều nữa khi hai vợ chồng cùng theo học các khóa học này. Thường thì người ta sẽ rất kinh ngạc về kết quả mà họ đạt được sau khi kết thúc khoá học, như thể có phép lạ vậy. Một số trường hợp còn háo hức gọi điện là họ không thể đợi thêm một ngày nữa để thông báo kết quả mà họ đã đạt được sau khóa học. Có một người đàn ông đã quá nôn nóng với bài nói chuyện về những quy tắc này đến nỗi ông ta đã ngồi nói chuyện cả đêm với các thành viên khác trong lớp đến 3 giờ sáng mới về nhà. Nhưng ông ta quá sốc khi nhận ra những lỗi lầm của bản thân và bị hấp dẫn bởi một viễn cảnh đầy mới mẻ về một thế giới mới trước mắt đến nỗi trằn trọc thâu đêm. Ông ta đã thức trắng đêm đó, ngày và đêm tiếp theo nữa. Ông ta là ai vậy? Là một cá nhân ngờ nghệch, và không có nhiều kinh nghiệm sống sẵn sàng hấp thụ bất kỳ một mới thuyết giáo mới lạ? Không, hoàn toàn không phải. Ông ta là một người lãnh đạo rất sành sỏi đồng thời là một chuyên gia buôn bán tranh nghệ thuật, người biết rất rõ những biến động đang diễn ra xung quanh mình, người có thể nói 3 thứ tiếng một cách trôi chảy và có 2 bằng đại học tại Châu Âu. Giáo sư nổi tiếng trường đại học Harvard cho biết “chúng ta mới chỉ thức tỉnh được một nửa nếu so sánh với những gì chúng ta đáng lẽ phải đạt được  rồi”. Chúng ta mới chỉ tận dụng được một phần nhỏ nhoi nguồn sống thể chất và tinh thần của chúng ta. Hay rõ hơn, các cá thể có thể sống một cách trọn vẹn hơn trong giới hạn nào đó của bản thân. Con người thường có nhiều khả năng hơn là bản thân họ biết nhưng lại thường không biết đến những khả năng đó, do vậy không thể phát huy được. Những khả năng mà các bạn không thể phát huy được! Mục đích duy nhất của cuốn sách này chính là giúp bạn khám phá ra điều đó, và phát huy được những tố chất chưa được phát huy đầy đủ nhất trong con người mình…”.

Mục lục
Phần 1: Kỹ năng cơ bản trong ứng xử 
Phần 2: 6 cách khiến người khác thích bạn 
Phần 3: 12 cách để người khác nghĩ theo cách của bạn 
Phần 4: 9 cách thay đổi người khác mà không xúc phạm hay làm họ oán giận. (Theo vinabook.com) 

ISSTH 



Lưu trữ

Sổ liên kết

Nguồn cấp tin

Viện nhân tài CHC

Đăng ký nhận tin
 
Tổng số lượt xem trang
5707481
Moonshop.vn